Lönehantering i Kungsbacka

Varje lönekörning skapar flera poster i redovisningen, från lönekostnad och skatteavdrag till arbetsgivaravgifter och förändrad semesterlöneskuld. När dessa bokas automatiskt från lönesystemet minskar risken för fel. Vi stämmer ändå av lönekontona varje månad mot arbetsgivardeklarationen och skattekontot. Det gör att avvikelser upptäcks direkt och inte först i bokslutet, när de är svårare att reda ut.

I aktiebolag där ägaren är anställd finns ett par särskilda frågor. Lönen till ägaren påverkar utdelningsmöjligheterna, och förmåner som bil eller bostad behöver värderas och redovisas korrekt. Det är också vanligt med utlägg som ägaren gör privat för bolagets räkning. Vi hjälper dig att hålla ordning på detta så att det inte uppstår oklarheter mellan bolaget och dig privat.

För aktiebolag i Kungsbacka med fler anställda kan rapporteringen av personalkostnader utvecklas. Vi kan visa lönekostnad per avdelning, sjukfrånvaro över tid och hur semesterskulden förändras. Sådana uppgifter är användbara för styrelsen och ger ett bättre underlag för beslut om bemanning än en enda totalsumma i resultaträkningen. Rapporten kan läggas in i samma månadspaket som resten av redovisningen, så att styrelsen får hela bilden på ett ställe.

Löner & lönespecar i tid

AGI på individnivå

Semester- och frånvarohantering

Digitala lönebesked

Så går det till

1. Upplägg

Vi sätter upp lönerutin och underlag.

2. Inrapportering

Ni rapporterar tid/avvikelser.

3. Lönekörning

Vi räknar och skickar lönespecar.

4. Myndigheter

Vi lämnar AGI och betalfiler.

Lönehantering i Kungsbacka börjar ofta runt 49 kr/lönespecifikation eller fast månadspris. Du får förslag efter antal anställda.

Kontakta oss →

Frågor om lönehantering i Kungsbacka

Hur bokförs semesterlöneskulden?

Semesterlöneskulden avser de semesterdagar som de anställda har tjänat in men ännu inte tagit ut. Den redovisas som en skuld i balansräkningen tillsammans med tillhörande arbetsgivaravgifter. Skulden bör stämmas av mot lönesystemet åtminstone vid bokslutet, och gärna oftare om bolaget har många anställda.

Vad händer om en arbetsgivardeklaration blir fel?

En felaktig arbetsgivardeklaration kan rättas genom att en ny deklaration lämnas för samma period. Det är bra att göra det så snart felet upptäcks. Om felet har lett till för lite inbetald skatt kan det tillkomma kostnadsränta. Vi rättar och dokumenterar förändringen i redovisningen så att den går att följa.